Ny leder av LO i Tinn

Gunhild Lurås, tidligere leder og profilert politiker i Tinn Senterparti, er valgt som ny leder i LO i Tinn. Landsorganisasjonens nye leder følger i et stolt fotspor i en by som i sin tid stod i spissen for arbeidernes rettigheter, både i lønnskamp, arbeidsforhold og ikke minst i den vellykkede kampen for 8-timersdagen.

– Gratulerer som ny leder i LO i Tinn, Gunhild Lurås!

– Jo, takk. Det er med stor ydmykhet jeg går til denne oppgaven, men det var jo et veldig flott kompliment å bli spurt. Og etter en kort betenkningstid så sa jeg jo ja til dette, sier Lurås dagen etter at hun ble applaudert inn som ny leder på årsmøtet.

– Det er egentlig litt spesielt å bli LO-leder i Tinn og det vet jo du alt om!?

– Ja, fagbevegelsen var og er viktig. Fagbevegelsen har vært viktig for å slåss fram det samfunnet vi har i dag. Og vi er så heldige som bor i Norge. Og da er det selvfølgelig med ydmykhet at man går til den oppgaven selvfølgelig, og til et veldig viktig arbeid for å jobbe med å opprettholde det vi har oppnådd gjennom tidene, sier Lurås som ikke synes det er spesielt at hun har bakgrunn i SP.

– Det er jo litt spesielt, fordi det er ikke mange senterpartipolitikere som har vært ledere av LO?

– Nei, altså, min partitilhørighet er jo kjent, men kamp for å opprettholde rettigheter og LO er i skuddet nå, og LO må jo samarbeide for å fremme våre interesser. Det er mange LO-medlemmer er vel i alle politiske leire. Så jeg føler ikke det er så unaturlig. Vi jobber for det samme.

– Det er at vi er i veldig spennende tider. Det betyr vel at det er ikke noe tvil om at man står på barrikadene for spesielle krav nå?

– Det er jo klart at det er spesielle tider, og det er mange saker jeg er opptatt av. Nå har jeg vært tillitsvalgt på Norsk Industriarbeidermuseum i to-tre år, og det er mange saker man er opptatt av som tillitsvalgt enten man er i den ene eller den andre rollen. For meg så er det veldig viktig å hegne om og slåss for de rettighetene som vi har opparbeidet oss gjennom over hundre års historie.

– Det er jo de rettighetene som er viktige. Altså trepartssamarbeid er noe jeg brenner for. Jeg er opptatt av tariffavtaler og for trepartssamarbeidet. Jeg er helt overbevist om at et arbeidsliv uten tariffavtaler er et arbeidsliv som er fullt av konflikter, og det er ingen tjent med. Tariffavtalene gir arbeidstakerne forutsigbarhet og trygghet i arbeidslivet, og det er også forutsigbarhet for arbeidsgiverne. Det er til beste for samfunnet, og det er best at vi jobber sammen mot ett mål.